推荐优秀项目
企业所需人才的类型
企业所需人才的类型
|作者： 编辑：酒醒还是我 日期：08-04-09 16:59:56
一个成型的企业，必然需要各种类型的人才，唯有人各尽其才，才能更好的推动企业的发展乃至壮大．那么企业都需要什么样的人才呢？
1.
领袖型
性格特点：厚重、沉稳、威信高、大度、知人善任、能
搞好人际平衡、目标明确、性格坚毅。
缺点：容易固执，为达目的不择手段。
相关岗位：董事长、总经理。
2.
军师型
性格特点：
机敏、主意多、干练、忠诚、知识丰富、理智、有口才。
缺点：投机，有时失去原则。
相关岗位：总助、市场策划、办公室主任、总经理。
3.
先锋型
性格特点：勇于开拓、永远向新方向前进、有想象力。
缺点：看不起别人，容易犯错误。
相关岗位：总经理、副总、技改人员、科研人员、营销
人员。
4.
外交型
性格特点：头脑机敏、处世灵活、办事干练、关键时能
解决大问题、善于交际、形象气质好。
缺点：不踏实、不遵守纪律，原则性不太强。
相关岗位：总经理、公关人员、办公室人员、总务部负
责人、信用部职员。
5.
管家型
性格特点：忠诚、没有野心、能守住已有的管区、有指
挥能力、现实、慎重、忠于职守。
缺点：想象力不强，护短，本位主义。
相关岗位：生产部门负责人、总务人员、仓储人员、科
室负责人。
6.
监察型
性格特点：不能指出前途，却能指出陷井，敏感，爱找
毛病和缺点，一般不支持新的动议。
缺点：人际关系不好，令人讨厌。
相关岗位：财会人员、检查人员、纪检人员、保安人员、
技术人员、技术主管人员、总经济师、总会计师、总工程师。
7.
操作型
性格特点：踏实执行命令，以技术或知识为本，注重本
职，遵守纪律。
缺点：计较得失，开拓能力不强，胆小，自私。
相关岗位：工人、职员
关键字：
发送给好友：
上一篇： 下一篇：